WALTER TEMMER

Die Temmer
Methode

In 3 Schritten zu schneller und langfristiger Kunden- und Mitarbeitergewinnung

Erstgespräch vereinbaren

Was SIE erwartet

Mehr Kunden
oder Mitarbeiter

Mit unserer Methode können wir aus Erfahrung innerhalb kurzer Zeit erste Resultate liefern, egal ob mehr Bewerber oder Kunden das Ziel sind.

Hochglanz-
Internetauftritt

Die Temmer-Methode bietet Top-Optionen, um Ihre Webpräsenz auf das Niveau zu bringen, das Ihr Unternehmen offline bereits erreicht hat, aber online noch vermisst.

Alles aus
einer Hand

Da wir verschiedene Schritte für die erfolgreiche Digitalisierung Ihres Unternehmens für Sie übernehmen können, ermöglichen wir kurze Kommunikationswege und eine Entlastung der Geschäftsführung.

Wir haben eine Methode entwickelt, die es möglich macht,
sowohl schnell als auch langfristig
Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen.

Die 3 Schritte unserer bewährten

TEMMER METHODE

Die 3 Schritte unserer bewährten

Temmer Methode

Wir haben eine Methode entwickelt, die es möglich macht, sowohl schnell als auch langfristig Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen.

Schritt 1

Kunden und Mitarbeiter schnell mit Werbeanzeigen gewinnen

Wir schalten Werbeanzeigen für die Gewinnung von Kunden und Mitarbeitern, die zum Klicken animieren. Werden diese Anzeigen geklickt, werden Kontaktdaten abgefragt. Sie bekommen diese Anfragen von potenziellen Kunden und Bewerbern in einer übersichtlichen Tabelle.

Erfahrungen unser Kunden zeigen, dass auch Sie in der Regel schon wenige Tage nach dem Schalten Ihrer Werbeanzeigen mit ersten potentiellen Kunden und/oder Bewerbern rechnen können.

Schritt 2

Kunden und Mitarbeiter langfristig durch Vertrauensaufbau überzeugen

Durch Ihre Werbeanzeigen steigen auch die Google-Suchanfragen nach Ihrem Unternehmen. Denn potenzielle Kunden und Bewerber informieren sich oft in der Google Suche bevor sie eine Kaufentscheidung treffen oder sich bewerben, weil sie Ihrem Unternehmen noch nicht ausreichend vertrauen.

Aus diesem Grund veröffentlichen wir zahlreiche überzeugende Berichte über Ihr Unternehmen in Onlinemagazinen, die weit oben in Google ranken. Dies baut bei Interessenten langfristig Vertrauen in Ihr Angebot oder Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auf.

Schritt 3

Die digitale Krönung der Kunden- und Mitarbeitergewinnung

Nachdem Interesse durch gezielte Werbemaßnahmen geweckt und das Vertrauen in Ihr Unternehmen durch überzeugende Berichte gestärkt wurde, steigen auch die Zugriffe Ihrer Website, weil jetzt Interessenten aus den unterschiedlichsten Quellen zu Ihnen strömen.

Daher optimieren oder bauen wir, sofern notwendig, Ihre Website neu, sodass diese Interessenten schnell zu Kunden oder Mitarbeitern umgewandelt werden können. Dieses Zusammenspiel aller drei Schritte stellt den krönenden Abschluss einer nahezu perfekten Kunden- und Mitarbeitergewinnung dar.

Schritt 1
Schritt 2
Schritt 3

Kunden und Mitarbeiter schnell mit Werbeanzeigen gewinnen

Wir schalten Werbeanzeigen für die Gewinnung von Kunden und Mitarbeitern, die zum Klicken animieren. Werden diese Anzeigen geklickt, werden Kontaktdaten abgefragt. Sie bekommen diese Anfragen von potenziellen Kunden und Bewerbern in einer übersichtlichen Tabelle.

Erfahrungen unser Kunden zeigen, dass auch Sie in der Regel schon wenige Tage nach dem Schalten Ihrer Werbeanzeigen mit ersten potentiellen Kunden und/oder Bewerbern rechnen können.

Kunden und Mitarbeiter langfristig durch Vertrauensaufbau überzeugen

Durch Ihre Werbeanzeigen steigen auch die Google-Suchanfragen nach Ihrem Unternehmen. Denn potenzielle Kunden und Bewerber informieren sich oft in der Google Suche bevor sie eine Kaufentscheidung treffen oder sich bewerben, weil sie Ihrem Unternehmen noch nicht ausreichend vertrauen.

Aus diesem Grund veröffentlichen wir zahlreiche überzeugende Berichte über Ihr Unternehmen in Onlinemagazinen, die weit oben in Google ranken. Dies baut bei Interessenten langfristig Vertrauen in Ihr Angebot oder Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auf.

Die digitale Krönung der Kunden- und Mitarbeitergewinnung

Nachdem Interesse durch gezielte Werbemaßnahmen geweckt und das Vertrauen in Ihr Unternehmen durch überzeugende Berichte gestärkt wurde, steigen auch die Zugriffe Ihrer Website, weil jetzt Interessenten aus den unterschiedlichsten Quellen zu Ihnen strömen.

Daher optimieren oder bauen wir, sofern notwendig, Ihre Website neu, sodass diese Interessenten schnell zu Kunden oder Mitarbeitern umgewandelt werden können. Dieses Zusammenspiel aller drei Schritte stellt den krönenden Abschluss einer nahezu perfekten Kunden- und Mitarbeitergewinnung dar.

Case Study

Die Temmer Methode
in der Praxis

Diese Erfolgszahlen konnten Walter Temmer und sein Team für die Baufirma Partl Bau bereits nach kurzer Zusammenarbeit erzielen.

300+

Bewerbungen

10+

Mitarbeiter
eingestellt

400+

Kundenanfragen für
Immobilien & Hausbau

10+

Berichte auf
Seite 1 in Google

300.000+

Erreichte Personen

+60%

Suchanfragen
bei Google

"Es ist wirklich einzigartig -
ein richtiger Raketenstart!"

Geschäftsführer Markus Suppan

Digitale dominanz in action

Walter Temmer in Zahlen

Das Temmer Netzwerk

Kundengewinnung.com

  • Kaufkräftige Kunden planbar gewinnen
  • Schnelle Ergebnisse
  • Geringe Streuverluste
  • Enorme Marktbekanntheit

Mitarbeitergewinnung.com

  • Qualifizierte Mitarbeiter unkompliziert gewinnen
  • Ohne Inserate auf Stellenportalen
  • Ohne teures Personalleasing
  • Ohne kostspielige Headhunter

Medien.com

  • Vertrauen & Reputation durch überzeugende Berichte
  • Vertrauen potenzieller Kunden gewinnen
  • Ansehen als Arbeitgeber steigern
  • Langfristige Image-Pflege
Die Temmer Methode
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